Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.
ZAMKNIJ
 

Aktualności

30 kwietnia 2019Programy emerytalne w bankach spółdzielczych

W dniu 1 stycznia br. weszła w życie ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Jest ona elementem trzeciego filaru emerytalnego. Nowy akt prawny nakłada na pracodawcę - także na spełniające określone wymogi banki spółdzielcze - obowiązek zapisania wszystkich pracowników do jednego z dwóch dobrowolnych programów oszczędzania na emeryturę: Pracowniczego Planu Kapitałowego (PPK) lub Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE). Jest to temat szczególnie istotny dla banków spółdzielczych, bowiem skutki wdrożenia zmian wprowadzanych przez akt prawny są ważne także z perspektywy klientów banków spółdzielczych.

Zapraszamy do zapoznania się z opracowaniem pana Łukasza Cielniaka (Union Investment) na temat programów emerytalnych w bankach spółdzileczych.

Plik do pobrania: Programy emerytalne w bankach spółdzielczych  

Artykuł został opublikowany w numerze 2/2019 "Głosu Banków Spółdzileczych".



Partnerzy